Formation
Après analyse de votre demande et de son contexte, « Atéssouè » propose un accompagnement et des formations sur mesure.
Ces interventions allient des apports de connaissances, limités à l’essentiel et l’entraînement par le jeu, la mise en situation. Les pratiques théâtrales, utilisées lors de la plupart des formations apportent l’énergie et la motivation nécessaires et permettent :
- D’intérioriser des comportements et des techniques, pour un développement personnel
- D’analyser les situations et d’imaginer des solutions de façon décentrée, dédramatisée lors de séances de travail en équipe
Créativité en équipe, team bulding
La créativité est le fruit de la rencontre de deux éléments issus de deux mondes différents. Les ateliers « créacteurs » favorisent cette rencontre. Ils allient des techniques théâtrales et des outils plus traditionnels (carte mentale, scénario catastrophe) pour permettre aux participants de:
- Développer leur capacité créative
- Développer la créativité d’une équipe
- Imaginer des solutions innovantes, et efficaces aux problèmes professionnels exposés par le groupe
Ces ateliers peuvent fonctionner par demi journée ou sous forme de séminaire.
Les outils de ces ateliers servent également de support pour du Team Building et améliorent les performances d’une équipe
Efficacité relationnelle
L’efficacité relationnelle est abordée autour de quatre situations professionnelles courantes :
- Parler en public, installer une présence, une autorité: des exercices empruntés au théâtre pour gérer son trac, optimiser sa présence, son charisme et mettre en scène son discours pour capter un auditoire. Des exercices spécifiques portent sur la respiration, la voix, la gestuel, la précision et l’attrait du discours.
- Vendre : Les ingrédients d’un spectacle ou d’un acte de vente réussis possèdent des similitudes étonnantes. Cette formation propose de les identifier et de s’entraîner à les solliciter. Les exercices touchent par exemple aux paramètres d’une relation commerciale que sont l’énergie, l’argumentation, les convictions et l’écoute...
- Gérer des conflits. Une analyse de situations conflictuelles vécues en entreprise pour comprendre la notion de conflit et son processus. Des pratiques théâtrales pour intérioriser des comportements adaptés et pour développer son sens de la répartie, sa capacité à négocier
- Maîtriser l’écoute active : L’écoute active est un outil de communication oral à la fois simple et puissant. Des jeux de rôles permettent aux participants de tester et de développer leur écoute face à différentes situations relationnelles
- Conduire des entretiens d’évaluation. Une formation à la fois méthodologique et comportementale
Management de projets
Pour acquérir les bases méthodologiques de la conduite et de la gestion de projet, en maîtriser les étapes en équipe.
Cette formation se réalise aussi en intra sous forme d’accompagnement d’équipes. Plusieurs centres de formation et lycées professionnels ont pu déjà bénéficier de cet accompagnement pour écrire et réaliser leur projet global.
Pédagogie
« Atéssouè » forme des équipes de formateurs, d’enseignants, d’enseignants chercheurs à la pédagogie. Les formations utilisent des exercices empruntés aux pratiques théâtrales. Elles mettent en jeu les participants sans mettre en danger. D’autres outils pédagogiques ludiques (carte, puzzle, B.D,…) permettent
- D’acquérir des repères théoriques liés à la formation et l’éducation
- D’évaluer sa pratique pour mieux se connaître et optimiser son « style »
- D’expérimenter des méthodes et outils pédagogiques concrets.
« Atéssouè » organise aussi des formations sur l’utilisation pédagogique du théâtre pour :
- Concevoir une progression pédagogique pour un atelier théâtre
- Découvrir et pratiquer des matches d’improvisation
- Organiser des matches d‘improvisation en milieu scolaire
- Expérimenter des exercices pour travailler la voix, l’élocution, la gestuelle, le regard, la respiration